Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali.
Unisciti a noi per far crescere la tua carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrai a un ambiente di supporto dove la tua prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterai con le tue idee audaci e aiutandoci a progredire.
Forvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la tua carriera, dove potrai sviluppare le tue competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di alta responsabilità. Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per il tuo futuro.
Siamo in crescita e cerchiamo te!
Per rafforzare il nostro team Governance, Risk & Internal Control, siamo alla ricerca di un/una Assistant da inserire presso la sede di Milano.
Cerchiamo una persona curiosa, motivata e desiderosa di mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante, con l’opportunità di sviluppare competenze in ambito governance, gestione dei rischi e sistemi di controllo interno, affiancando professionisti esperti e contribuendo a progetti per importanti realtà nazionali e internazionali.
Di cosa ti occuperai?
· Internal Auditing, Enterprise Risk Management e Compliance;
· Consulenza, valutazione ed implementazione di Sistemi di Controllo Interno e Gestione dei Rischi;
· Disegno, implementazione e monitoraggio di Modelli Organizzativi di Gestione e Controllo ex D.Lgs 231/01 e Compliance Programme (Anti – Bribery, Anti-corruption, etc.);
· Disegno, implementazione e monitoraggio del Sistema di Controllo Interno sull’informativa finanziaria (262/05, SOX etc.);
· Sviluppo Piani di Internal Audit, operando su incarichi di Internal Audit outsourcing & co-sourcing (Financial Audit, Operational Audit, Compliance Audit);
· Analisi e ricerca normativa in relazione a progetti di Compliance e Internal Audit in ambito finanziario ed assicurativo;
· Analisi e progettazione dei processi operativi e organizzativi.
Requisiti:
· Laurea triennale o magistrale in economia o affini;
· Inglese fluente, considerato il contesto internazionale e multinazionale in cui ci si trova ad interagire;
· Breve esperienza professionale in Audit, Internal Audit, Compliance, Controllo Interno, Risk Management settore Industriale o Financial Services;
· Padronanza di contenuti legati a L-262/2005, SOX e D.Lgs 231/01;
· Ottime competenze nell’utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point);
· Fiducia e maturità nell’intermediazione con tutti i livelli del personale in azienda;
· Spirito pragmatico e forte orientamento verso il risultato;
· Team player;
· Comprovate doti di comunicazione, scrittura ed analisi.
Vantaggi:
· Politica per il lavoro da remoto flessibile (possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni);
· Numerose iniziative per supportare l’equilibrio tra vita lavorativa e privata (genitorialità, ecc.);
· Ambiente di lavoro attraente e confortevole (a 5 minuti a piedi dalla metro, rooftop, servizi…);
· Abbonamento per i mezzi pubblici a partire dal ruolo di Assistant;
· Programmi di formazioni per lo sviluppo delle proprie competenze.
Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che vi permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo.
Retribuzione e benefits:
· Assistant: retribuzione a partire da 28.000€;
· La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
· L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi;
Processo di selezione:
Ilaria sarà responsabile del tuo processo di selezione e sarà il tuo contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai un test di competenze da completare per finalizzare la tua domanda. Se il tuo profilo sarà selezionato, sarai contattato per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrai un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverai un feedback definitivo.
Sei pronto/a a raccontarci la tua storia? Ti accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza!