#MAZARSFORGREEN – Vivere sostenibilmente anche al lavoro

Mazars è una realtà innovativa e moderna, dove l’alta professionalità dei suoi dipendenti diviene garanzia di qualità ed eccellenza per tutti i servizi offerti ai suoi clienti. Per Mazars, non sono solo gli obiettivi legati al business ad essere strategici e fondamentali driver di crescita e successo, ma lo è anche una forte attenzione nei confronti della sostenibilità ambientale. 
Infatti, riteniamo che la promozione e l’adozione di iniziative green nella vita di tutti i giorni debbano essere considerate opportunità imprescindibili per creare un futuro migliore e rispettoso dell’ambiente circostante. Il nostro impegno inizia nel 2019 con il lancio di #MazarsForGreen, campagna che ha l’obiettivo di sensibilizzare tutti ad assumere comportamenti responsabili nei confronti dell’ambiente che ci circonda. 

Quali azioni abbiamo messo in campo per seguire una filosofia eco-friendly?     

In un’ottica sempre più sostenibile, Mazars ha adottato una serie di soluzioni anti-spreco con lo scopo di tutelare l’ambiente e ridurre i consumi: 

– sono stati definitivamente eliminati i bicchieri di plastica ed è stata consegnata ad ogni collaboratore una borraccia in materiale riciclabile che può essere riempita alle fontanelle che erogano acqua potabile all’interno dei nostri uffici;

-nella nuova sede di Milano sono stati installati dei sensori di movimento e di presenza per regolare automaticamente l’accensione e lo spegnimento delle luci, limitando l’utilizzo di energia elettrica; tale progetto verrà presto esteso anche agli altri uffici italiani;

– le stampanti personali sono state sostituite dalle stampanti multifunzione, azionabili con un codice personale e collocate nelle aree break di ciascun piano dei nostri uffici. Lo scopo è quello di diminuire l’uso di carta e inchiostro, oltre che stimolare l’attività fisica e perché no… anche quella sociale;

– abbiamo introdotto la  raccolta differenziata di plastica, vetro e carta;     

– promuoviamo l’utilizzo dei mezzi pubblici, rimborsando ai dipendenti l’abbonamento annuale al trasporto pubblico urbano;

– la nostra policy prevede la possibilità di lavorare in smart working fino a 2 giorni a settimana. In questo modo le nostre case diventano un ottimo sostituto green al lavoro in ufficio in quanto, evitando di recarci in sede, possiamo ridurre o eliminare del tutto l’utilizzo e la conseguente emissione di anidride carbonica nell’ambiente. 

E tu, ti ritrovi nella nostra filosofia green?